change4best.ru

Здесь я собираю определения и термины, которые используют в своей работе русскоязычные коучи. Часть из них взята из переводных изданий и с сайтов международных организаций, из открытых источников, указание на которые можно найти в конце подраздела.

Определения коучинга от профессиональных организаций
Международная Федерация Коучинга (ICF)Профессиональный коучинг – это процесс оказания профессиональных услуг, помогающих клиентам добиваться качественно новых результатов в своей личной и профессиональной жизни. Процесс коучинга позволяет клиентам углубить свои познания, улучшить эффективность и повысить качество жизни.

Авторские определения коучинга

Майлз Дауни
Коучинг – это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
из книги “Эффективный Коучинг”

Иван Рыбкин
Коучинг - новейший метод совместного развития, нацеленный на повышение результативности человека в трех главных сферах жизни – личной (семейной), социальной (включая, карьеру, бизнес и т.д.) и творческой за счет реализации его потенциала.

Определение традиционного коучинга, которое его характеризует как особый процесс достижения результата:
1) коучинг направлен на повышение персональной эффективности;
2) коучинг предназначен для достижения максимальных персональных результатов за счет реализации потенциала человека;
3) коуч управляет коммуникацией с клиентом с целью добиться максимальной осознанности и ответственности за свои действия со стороны клиента. Для этого он старается всеми силами освободить пространство проявления инициативы со стороны клиента и управляет коучконтактом в основном через вопросы.

Коучинг – это система реализации совместного профессионального, личностного и творческого потенциала участников процесса развития с целью получения максимально возможного эффективного результата.

Коучинг - это ключевой технологический атрибут культуры обучения/развития, главной ценностью которой является непрерывное совместное совершенствование.
http://old.portalopen.ru/to_categs/action_coaching/id_1/

Юлия Чухно
Коучинг – это процессное мета-консультирование, осуществляемое в режиме партнерства, направленное на достижение устойчивых, сбалансированных и экологичных осознанных изменений в жизнедеятельности клиента.

Коучинг – это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию других людей через сотрудничество и партнерство.
http://change4best.ru/

Центр Лидер 3000
Коучинг – это стиль взаимодействия с другими людьми (и с собой), ориентированный на помощь человеку в раскрытии собственных ресурсов, а также постановке наилучших для себя целей и достижении их наиболее эффективными способами. В зависимости от контекста, выделяют три основные сферы применения коучинга:
* Коучинг как стиль жизни
* Коучинг как стиль управления
* Коучинг как стиль обучения
http://www.leader3000.ru/module1-01.htm

Коучинговая компания КоАктив
Коучинг - это процессы раскрытия внутреннего потенциала человека, и приведении в действие его системы мотивации, направленные на достижение целей в различных областях жизни максимально эффективно.

Коучинг - индивидуальная работа с человеком, который хочет улучшить свою жизнь в любом контексте. Это работа исключительно с созданием и воплощением его будущего в жизнь.
http://www.co-active.ru/chto_takoe_kouching/

Дмитрий Волков
“Коучинг – методика раскрытия потенциала личности для максимизации собственной производительности и эффективности. Коучинг больше помогает линости обучаться, нежели учит… Это не только техника, которая применяется в определённых обстоятельствах. Это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия.” (У. Тимоти Голви)
Коучинг – это современная и очень социализированная практика для развития осознанности и восприятия, для раскрытия всех возможностей человека.
http://www.new-business.ru/page/189/5