Вы знаете, что коучи и коучеры – это две разных профессии? Работая над стандартом профессии “Коуч” мы обнаружили много интересного, в том числе, пришли к выводу, что “коучер” – это тоже самостоятельная профессия со своими компетенциями.

 

Вот к чему мы пришли.

 

Компетенции Коучера:

 

Коучер похож на коуча, как ложный белый похож на настоящий. Он тоже чернеет на срезе. Можно ли отличить коучера от коуча, не разрезая его? Нами замечено, что если вы начнете сразу его ковырять или разрезать, ему это не нравится настолько, что у вас могут возникнуть неприятности либо с законом, либо с экзистенцией.

 

Коучер четко соответствует этическим нормам и профессиональным стандартам сообщества коучеров. Чтобы стать коучером, достаточно верить, что ты уже являешься коучером, при этом был им всегда.

 

Иногда коучеры путают себя с коучами, не различая эти две совершенно разных профессии.Коучер читает какую-нибудь книгу о коучинге и точно понимает что он коучер. С этой минуты его этический стандарт становится всеобщим для всех коучеров.

 

Язычеств столько же, сколько язычников. Коучеров столько же, сколько представлений о коучинге. Не удивляйтесь, что у каждого коучера свой стандарт.

 

Так заключение коучингового соглашения у коучера часто происходит по-умолчанию. Ибо чё там... ? И так понятно!

Установление доверительных отношений с клиентами у настоящего коучера делается легко. Коучер сам по себе, изначально, личность, вызывающая доверие. Иначе кто бы к нему пошел?

 

Каждый успешный коучер располагает к себе по-своему. Личность его завораживает. Коучеру свойственен некоторый магнетизм и при помощи этого магнетизма он смело ведет клиента куда нужно. Коучер доверяет себе, а клиент не должен не доверять коучеру. Потому что, если он не доверяет, значит, у клиента проблемы.

 

Коучер – это знатный специалист по заказу музыки для клиента. В отличие от коуча, он обладает иммунитетом и не ведется на клиентские «разводки». Профессиональность коучера заключается в том, чтобы точно знать, что нужно клиенту, сколько понадобится для этого сессий, в каком формате, какими инструментами он будет работать, и какой результат получит. Правда, коучер не всегда знает, сколько это стоит, это зависит от платежеспособности клиента. Но это внутренний секрет коучеров, в котором они не всегда признаются даже сами себе.

 

Коучер слушает очень активно, чтобы не пропустить момент, когда нужно подтолкнуть клиента к нужному решению. Он является мастером слушания и улавливания, что скрыто у клиента между строк.

 

При этом коучер никогда не опускается до того, чтобы озвучивать клиенту то, что он услышал между строк, он опирается на это, управляя поведением клиента. Когда коучер задает сильные вопросы, это сразу видно по его позе, голосу и жестам. Хороший коучер имеет большой список сильных вопросов и не выпускает из рук режиссерский пульт.

 

Коучер всегда знает, какой язык будет иметь на клиента самое мощное воздействие. Прямое общение дано коучеру, чтобы вести клиента прямо к цели. Некоторые особо талантливые коучеры способны прямо сказать клиенту, что ему надо делать и как, и прямо сказать клиенту, что тот юлит, уходит от цели и мешает коучеру работать. 

 

Замечено, что многие коучеры в своем арсенале имеют массу эзотерических приемов и являются мастерами древнейших практик, что дает им возможность точно знать, чего не осознает клиент. Коучеры делятся на две основные категории – одни ведут клиентов к счастью, другие – к результатам.

 

Многие коучеры не заморачиваются такими мелочами, как планирование действий, поскольку это мешает растворению в пространстве жизни и сбивает позитивный настрой клиента. Клиентов коучера в течение первых трех часов после сессии можно опознать по беспричинной радости и сиянию глаз. Правда, счастье быстро заканчивается, поэтому требуется новая доза общения с коучером.

 

Коучеры искренне любят допинывать клиента до цели, потому что уверены, что платят им именно за это.

 

Больше этого коучеры любят только получать хвалебные отзывы клиентов на своих сайтах и делиться впечатлениями в сети, о том, как прошли сегодняшние сессии. Мы не знаем, но возможно именно это они считают супервизией.

 

Коучер искренне верит, что отвечает за результаты клиентов, а потому гордится этими результатами как своими. Ради этого он готов звонить клиенту ночью, писать за него стратегические планы, подбирать ему персонал и терапевтировать всех, кто мешает достижению целей клиента.

 

Коллеги! Если Вы знаете ещё какие-то компетенции коучеров, делитесь! Список является открытым :)